Chaque salarié à l’un de nos deux chargés d’insertion comme référent. Avec lui, le salarié va bâtir son parcours d’insertion. Pour les démarches au quotidien, il peut se tourner vers le chef de service.

En lien avec les référents des salariés (conseiller Pôle Emploi, référent RMI, conseiller Mission Locale, assistante sociale,...), un parcours personnalisé est donc proposé par l’équipe. Travail sur le CV, formalisation du projet professionnel, recherche de formations, visites d’entreprises, évaluations en milieu de travail, analyse des offres d’emploi,... sont des choses qui peuvent être proposées aux salariés, par le Valdocco ACIRPE ou nos partenaires, en fonction de leur situation et de leurs besoins.

En lien avec la Direction Départementale du Travail, Pôle Emploi, la Mission Locale et les référents des salariés, un point régulier sur la situation des employés et sur l’accompagnement dont ils bénéficient est fait.

Ayant démarré avec 3 employés en 2006, le Valdocco ACIRPE s’est vu confirmé dans sa mission en se voyant octroyer les crédits pour l’accueil de 5 personnes en 2007-2008, puis pour 8 personnes à compter de 2009.